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Rubrique "LEGENDE"
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Contractuels

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site : https://vocationenseignant.fr/devenir-enseignant-contractuel-ou-vacataire-mode-d-emploi/

 Pour débuter dans votre nouvelle fonction, vous trouverez ci-dessous tous les éléments nécessaires à la prise de fonction pour la filière électrotechnique. N’hésitez pas à interroger votre DDFPT (Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques ou Chef de Travaux CTX). Une carte mentale regroupant les principaux items vous permet de vous guider.

  • Les référentiels
  • Les Périodes de Formation en Milieu Professionnel (P.F.M.P.)
  • Le cahier de texte
  • Pédagogie, logiciel Évaluation Par Compétences ou E.P.C.
  • Adresse mail académique
  • Livre pédagogique
  • Classeur des élèves
  • Sécurité
  • Le Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques DDFPT
  • Le référentiel de l’enseignant

Remarque :

Cette carte mentale évolue avec le temps, n’hésitez pas à questionner, à indiquer les manques, les besoins. Elle est le premier outil à votre disposition.

C’est dans l’enseignement public que le terme de « contractuel » est utilisé. Le décret n° 2016-1171 du 29 août 2016 a modifié le statut des agents contractuels recrutés pour exercer des fonctions d’enseignement, d’éducation et d’orientation dans les écoles et les établissements publics d’enseignement du second degré.

L’enseignant contractuel est recruté en CDD pour une année scolaire ou moins, de manière reconductible, à temps plein ou partiel. Le contrat est fixé pour la durée du besoin à couvrir. S’il s’étend sur toute une année scolaire, le contrat comprend alors toutes les vacances scolaires et s’arrête à la veille de la rentrée suivante.

Le statut d’enseignant suppléant

Dans l’enseignement privé, un enseignant contractuel est appelé « suppléant ». Il est recruté en CDD pour une année scolaire ou moins, de manière reconductible, à temps plein ou partiel. De la même manière que dans l’enseignement public, son statut permet de devenir titulaire via les concours internes.

Conditions de diplôme dans l’enseignement public technologique ou professionnel

Dans les disciplines technologiques et professionnelles, les candidats doivent justifier :

  • soit d’un diplôme de niveau bac + 2 ou 3 ;
  • soit d’un diplôme technique comme un CAP, un BEP, un BP, un bac pro ou un BTS.

Il est également possible d’être recruté en attestant d’une expérience ou compétence professionnelle en lien avec la matière enseignée.

 

Conditions de diplôme dans l’enseignement privé

Dans l’enseignement privé catholique, les postes d’enseignants non titulaires (suppléants) sont accessibles, en primaire, aux candidats diplômés du bac + 2 ou 3 de leur choix.

Pour enseigner dans le secondaire, il est demandé d’être titulaire d’un bac + 2 ou 3 en concordance avec la discipline d’enseignement.

 Ci-dessous les ressources GELP.FR

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